Blogs und Podcasts spielen in der Weiterbildung von Führungskräften bisher kaum eine Rolle. Wichtiger geworden ist dagegen persönliches Coaching. Mit Abstand auf Platz eins liegen allerdings traditionelle Seminare – noch vor dem Austausch mit Experten und der Weiterbildung mit Hilfe von klassischen Medien wie etwa Büchern. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie im Auftrag der Bildungs- und Informationstechnologiemesse Learntec in Karlsruhe, die am vergangenen Freitag in St. Gallen vorgestellt wurde.

Quelle:der tagesspiegel.de

tja, das freut mich natürlich, hier gegenüber den führungskräften mit meiner art fortbildung einen schritt voraus zu sein :-)

und darum wird an diesem wochenende schön weitergelernt und geblogggggggt!